1、協(xié)助開展集團年度培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果及年度方針目標，制定年度培訓(xùn)計劃和預(yù)算；
2、協(xié)助策劃與組織實施各類關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)、培訓(xùn)項目；
3、協(xié)助建立和完善相關(guān)制度和流程建設(shè)，不斷提高培訓(xùn)運營效果和效率；
4、協(xié)助實施培訓(xùn)條線賦能及管理，開展資格認證、能力提升、計劃跟蹤和落實、內(nèi)部審計和評優(yōu)等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年及以上中型企業(yè)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有獨立開展和運作培訓(xùn)項目的經(jīng)驗，有獨立課程開發(fā)及授課能力；
3、有良好的邏輯思維能力，較強的溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力。