崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職的流程管理與手續(xù)辦理
2. 監(jiān)督執(zhí)行員工關(guān)系管理相關(guān)政策,確保符合法律法規(guī)要求
3. 處理員工咨詢和投訴,維護良好的員工關(guān)系
4. 協(xié)助完成人力資源部門其他相關(guān)工作
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2.熟悉勞動法相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力
4. 有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗