職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展企業(yè)文化高級(jí)人力資源管理師
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與公司重大人事決策；
3、定期組織收集員工想法和建議；
4、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與公司重大人事決策；
3、定期組織收集員工想法和建議；
4、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力。
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
東莞市敏匠智能科技有限公司新園二路18號(hào)
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