職位描述
招聘人事培訓績效管理中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：
1.負責公司員工的招聘、入職、離職、調任、升職等工作；
2.負責有效開展簡歷甄選、面試、背景調查、錄用等具體的招聘工作，保證招聘任務完成；
3.負責統籌組織新員工入職培訓、業(yè)務培訓、外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋；
4.負責員工考勤、社保、住房公積金、企業(yè)年金購買等日常工作；
5.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
7.完成公司領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等專業(yè)優(yōu)先，具2-3年人力工作經驗；
2.熟悉《勞動合同法》等勞動人事法規(guī)政策；
3.掌握辦公軟件，具有良好的溝通表達和組織協調能力；
4.團隊意識強，執(zhí)行力佳，抗壓能力強；
5.踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有保密意識，辦事沉穩(wěn)細致。
工作地點
深圳寶安區(qū)灣區(qū)書城(建設中)
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職位發(fā)布者
蔡淑敏/人事經理
三日內活躍立即溝通
深圳出版集團有限公司深圳出版集團有限公司（原深圳出版發(fā)行集團）于2007年正式成立，是我國第一家經中宣部和國家新聞出版廣電總局（原新聞出版總署）批準成立、融合出版發(fā)行業(yè)上下游資源于一體的大型出版發(fā)行集團。深圳出版集團由深圳發(fā)行集團和深圳出版社（原海天出版社）融合而成，深圳發(fā)行集團的前身是深圳市新華書店，深圳出版社是深圳市唯一的城市出版社。集團主要業(yè)務涵括：出版、一般圖書發(fā)行、書城運營、圖書進出口、影城運營、教育培訓、文創(chuàng)產品等。目前擁有全資、控股企業(yè)14家，參股企業(yè)2家，6座超萬平方米的大型書城和一座在建的建筑面積為13萬平方米的文化綜合體——灣區(qū)書城、32家書吧，以及“深圳讀書月”“深圳書展”“24小時書吧”“深圳晚八點”等多個知名文化品牌，年出版品種500多個。集團公司在忠實履行國有文化企業(yè)社會責任的同時，積極探索以書業(yè)為核心的多元文化產業(yè)經營，創(chuàng)造性地將“深圳書城”打造成為集閱讀學習、展示交流、聚會休閑、創(chuàng)意生活為一體的新型復合式文化生活空間、精神文明建設重要載體和公共文化服務的重要陣地。聯動跨系統資源，建設百姓書房、公園書吧等新型文化空間，這在全國起到了先導作用，被中央、省、市授予多項榮譽。深圳書城中心城于2015年、2017年和2020年連續(xù)三屆獲評“全國文明單位”，深圳書城羅湖城獲評“廣東省文明單位”，白鷺坡公園書吧入選“全國工會品牌職工書屋示范點”，集團公司也被認定為深圳文化企業(yè)100強。未來，集團將準確把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，推動建設以“綜合知識服務”為核心的四大業(yè)務板塊（內容出版、文化零售、文化空間運營、教育綜合服務），加大數字化轉型和資本運作力度，努力將集團建設成為國內一流的新型知識服務提供者和現代文化空間運營商。
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