職位描述
員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
6.其他人事相關(guān)工作，包括不限薪酬制定，招聘與勞動糾紛問題解決。
7.公司項目證書的每年更新申報管理，包括高企、雙軟等
8.保持與當?shù)卣畽C構(gòu)聯(lián)系，積極申報相關(guān)項目。
9.其他
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作時間：雙休，早上八點半，下午五點半
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工作地點
合肥蜀山區(qū)安徽省科學技術(shù)研究院
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