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【崗位職責(zé)】
1、按照《物業(yè)服務(wù)合同》約定的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司各項(xiàng)工作的部署，制定項(xiàng)目條線(xiàn)年度工作計(jì)劃；
2、與甲方建立良好的溝通機(jī)制，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作得到甲方的認(rèn)可與支持。定期與甲方匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度，聆聽(tīng)甲方合理化建議，全力提升服務(wù)質(zhì)量；
3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，保障合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)甲方和公司的利益；
4、作為項(xiàng)目條線(xiàn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，發(fā)生緊急事件時(shí)，組織項(xiàng)目人員應(yīng)急處理并及時(shí)上報(bào)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算，審批日常費(fèi)用支出；
6、根據(jù)人員編制搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，招聘員工，定期開(kāi)展員工技能培訓(xùn)，提升員工技能水平并保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性；
7、依據(jù)年度目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)指標(biāo)要求，執(zhí)行公司績(jī)效考核制度，組織項(xiàng)目各項(xiàng)績(jī)效考核，優(yōu)勝劣汰，保證團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；
8、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品安全衛(wèi)生法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)食堂全面管理，保證食堂食品衛(wèi)生安全；
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司宿舍管理制度，保證宿舍良好的管理秩序，確保員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全；
10、負(fù)責(zé)與屬地相關(guān)政府主管部門(mén)建立良好工作關(guān)系，積極配合甲方做好對(duì)屬地相關(guān)政府主管部門(mén)巡檢的準(zhǔn)備和接待工作；
11、組織項(xiàng)目會(huì)議，按公司要求落實(shí)各項(xiàng)工作，指導(dǎo)項(xiàng)目各班組開(kāi)展日常工作。
【崗位要求】
1、35歲以?xún)?nèi)，統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上PM或FM、iFM等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感，對(duì)物業(yè)管理有自己的理解，對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的工作有整體的思路；
5、有物業(yè)四大行、國(guó)內(nèi)知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷背景，熟悉招投標(biāo)工作優(yōu)先。