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一、崗位概述 養(yǎng)老院醫(yī)務部主任是養(yǎng)老院醫(yī)務工作的負責人，負責制定和實施養(yǎng)老院醫(yī)療護理工作的各項政策和措施，確保老年人的身體健康和生命安全。 二、具體工作職責和任務 1. 制定醫(yī)務工作計劃：根據(jù)養(yǎng)老院的需求和發(fā)展方向，制定醫(yī)務工作的年度計劃、季度計劃和月度計劃，明確工作目標和重點任務。 2. 組織醫(yī)療護理服務：領導醫(yī)務團隊，為老年人提供全面、專業(yè)的醫(yī)療護理服務，包括定期健康檢查、疾病診斷和治療、康復護理等。 3. 監(jiān)督醫(yī)療質量：建立和完善醫(yī)療質量管理體系，定期對醫(yī)務工作進行檢查和評估，確保醫(yī)療質量和安全符合標準。 4. 協(xié)調資源配備：與相關部門協(xié)調，合理配置醫(yī)療資源，包括醫(yī)療設備、藥品和人員等，確保醫(yī)療工作的順利進行。 5. 開展健康宣教：組織健康宣教活動，提高老年人及其家屬的健康意識和自我保健能力，預防和控制疾病的發(fā)生。 三、提高工作效率和進度 醫(yī)務部主任應合理安排工作時間，優(yōu)化工作流程，提高醫(yī)務工作的效率。同時，要關注工作進度的執(zhí)行情況，確保各項工作按時完成，為老年人提供及時、高效的醫(yī)療服務。 四、保證工作質量和標準 醫(yī)務部主任應嚴格按照醫(yī)療行業(yè)的標準和規(guī)范進行工作，確保醫(yī)療服務的專業(yè)性和安全性。同時，要定期對醫(yī)務工作進行自查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，提高工作質量和水平。 五、保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) 醫(yī)務部主任應具備高度的責任心和使命感，對待工作要認真、細致、負責。在面對困難和挑戰(zhàn)時，要保持冷靜、樂觀的心態(tài)，積極尋找解決問題的辦法。同時，要關心醫(yī)務團隊成員的成長和發(fā)展，提供必要的支持和幫助。 六、具備一定的專業(yè)能力和技能 1. 醫(yī)學知識：醫(yī)務部主任應具備扎實的醫(yī)學理論知識和實踐經驗，能夠熟悉和掌握老年人的常見疾病和治療方法。 2. 管理能力：醫(yī)務部主任應具備一定的管理能力，能夠組織和協(xié)調醫(yī)務團隊的工作，制定合理的工作計劃和流程。 3. 溝通能力：醫(yī)務部主任應具備良好的溝通能力，能夠與老年人、家屬、其他工作人員以及外部醫(yī)療機構進行有效的溝通和協(xié)作。 4. 決策能力：在面對復雜的醫(yī)療情況時，醫(yī)務部主任應具備冷靜分析和果斷決策的能力，以確保老年人的生命安全和身體健康。