職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系社保公積金SSC人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)所屬 Site 員工全生命周期管理包含但不限于（入職、離職、異動(dòng)、檔案管理、落戶及積分辦理、工傷、殘疾人管理等、體檢等。）
2. 負(fù)責(zé)SSC業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化。
3. 定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，編寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 協(xié)助處理客戶投訴和業(yè)務(wù)異常，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。
5. 完成部門主管交辦的項(xiàng)目性或臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、金融、會(huì)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年SSC或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)模式及流程。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效合作，解決問(wèn)題。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
5. 熟悉辦公軟件及業(yè)務(wù)管理工具，如Excel、PowerPoint、Project等。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持冷靜，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)所屬 Site 員工全生命周期管理包含但不限于（入職、離職、異動(dòng)、檔案管理、落戶及積分辦理、工傷、殘疾人管理等、體檢等。）
2. 負(fù)責(zé)SSC業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化。
3. 定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，編寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 協(xié)助處理客戶投訴和業(yè)務(wù)異常，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。
5. 完成部門主管交辦的項(xiàng)目性或臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、金融、會(huì)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年SSC或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)模式及流程。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效合作，解決問(wèn)題。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
5. 熟悉辦公軟件及業(yè)務(wù)管理工具，如Excel、PowerPoint、Project等。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持冷靜，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)外高橋藥明康德
入職公司信息
- 入職公司: 上海外服（集團(tuán)）有限公司
- 公司地址: 上海市黃浦區(qū)董家渡路200號(hào)董家渡外灘中心T3棟11樓上海外服(集團(tuán))有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
胡女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
湖南外服人力資源服務(wù)有限公司上海外服(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱“上海外服”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生集團(tuán)（上海市國(guó)資委直管）,是本土領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來(lái)自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價(jià)值咨詢和全面執(zhí)行。在對(duì)人力資源外包市場(chǎng)的深入研究中,我們始終以前瞻思考和創(chuàng)新實(shí)踐為行業(yè)輸出管理經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);我們遵循企業(yè)及員工的生命周期特征,服務(wù)觸及企業(yè)人力資源管理的所有細(xì)微之處;著眼于將國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和管理機(jī)制有機(jī)轉(zhuǎn)化為本土體系,以應(yīng)需而變的服務(wù)模式,為您提供最具商業(yè)價(jià)值的咨詢服務(wù),度身定制專屬人力資源外包解決方案,助您達(dá)成卓越績(jī)效,構(gòu)建長(zhǎng)期人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)宏大商業(yè)愿景。湖南外服人力資源服務(wù)有限公司是上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱：上海外服）在湖南設(shè)立的全資公司，成立以來(lái)依托上海外服總部的資源優(yōu)勢(shì)，全面使用上海外服先進(jìn)的服務(wù)流程、信息系統(tǒng)、質(zhì)量管理體系、共享全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供人事管理服務(wù)、薪酬福利服務(wù)、招聘與靈活用工服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)等卓有成效的人力資源服務(wù)產(chǎn)品。公司地址：地址：湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)芙蓉南路二段390號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園C棟5樓528室外服郵箱：zhaopin.hunan@fsg.com.cn更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注上海外服湖南公眾號(hào)"FSG_HUNAN"
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