崗位職責：人事招聘工作，績效制定和跟進工作，開展員工培訓工作，人事系統(tǒng)建設工作，協(xié)助開展日常人事工作；
崗位要求：大專及以上，大中型制造企業(yè)人事工作經驗2年以上，了解人事工作六大模塊，對職責要求的人事模塊有一定工作經驗，熟練操作人事相關的基礎工作。
福利待遇：
1、公司提供免費三星級公寓宿舍樓；享受餐費補貼；
2、節(jié)假日福利；
3、入職即繳納社保，新員工入職培訓、入職體檢、發(fā)放三個月高溫補貼、春節(jié)返鄉(xiāng)往回車費補貼、其他人文關懷等；
4、公司內設標準籃球場、優(yōu)質健身房等設施；日常組織群體性活動；