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更新于 7月17日

旅游出行運營總監(jiān)

1.1-1.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OTA接團社地接社旅游產(chǎn)品運營推廣旅游線路設計、定價
招聘崗位:旅游出行運營總監(jiān)
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定旅游出行板塊整體運營戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標計劃,結合市場動態(tài)調(diào)整策略,確保業(yè)務目標達成。
2.業(yè)務管理:負責旅游出行板塊達人、講師、導游資源、小程序運營等業(yè)務線,優(yōu)化業(yè)務流程,提升運營效率與服務質(zhì)量。
3.團隊建設與管理:搭建管理運營團隊,打造團隊高執(zhí)行力和達成率。
4.市場拓展與推廣:策劃線上線下營銷活動,整合達人、導游資源,提升品牌市場影響力。
5.數(shù)據(jù)分析與決策:監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,驅動業(yè)務增長。
6.資源整合與合作:拓展內(nèi)外部合作渠道,整合旅游資源,實現(xiàn)互利共贏。
任職要求:
1.教育背景:旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。?
2.工作經(jīng)驗:5 年以上旅游出行行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上運營管理經(jīng)驗,有小程序運營經(jīng)驗優(yōu)先。?
3.專業(yè)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、團隊管理能力,熟悉新媒體營銷與旅游行業(yè)資源整合。?
4.個人素質(zhì):有創(chuàng)新意識與市場敏銳度,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
薪資福利:?
具有競爭力的薪資(面議),含基本工資、績效獎金、年終獎。?
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、體檢、團建、旅游及培訓等。

工作地點

杭州市-濱江區(qū)-長河路351號3號樓a座C502元禾

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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