崗位職責:
1、招聘執(zhí)行支持:協(xié)助推進招聘交付業(yè)務,具體涉及招聘信息發(fā)布與維護、簡歷篩選、面試邀約及接待等工作,同時需跟人選建立連接以推進招聘進程。
2、招聘渠道與系統(tǒng)維護:負責招聘渠道的日常維護,以及招聘平臺和系統(tǒng)企業(yè)端的管理1。
3、數(shù)據(jù)與文檔處理:參與招聘數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與分析,協(xié)助制作相關報表,同時可能涉及員工檔案的初步整理等工作;
任職要求:
1、基本能力:熟練使用Word、Excel等辦公軟件,部分崗位要求熟悉北森等招聘系統(tǒng);
2、專業(yè)與經(jīng)驗:人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,有招聘實習經(jīng)驗、了解招聘工作流程者更佳,2026屆畢業(yè)生;
3、個人素質:具備較強的責任心、學習能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,良好的溝通表達能力和面試跟進能力;
4、要求實習8-11月;