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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃，將生產(chǎn)計(jì)劃分解到班組，并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，隨時(shí)掌控生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度，保質(zhì)、保量、按時(shí)、安全完成；
2. 負(fù)責(zé)合理安排產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，有效組織原輔料、半成品、成品等資源準(zhǔn)備，按照生產(chǎn)計(jì)劃要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保證交期；
3. 負(fù)責(zé)排產(chǎn)、排班，異常問題及時(shí)調(diào)整，保障生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行；
4. 對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設(shè)備故障、材料短缺、工藝問題、質(zhì)量問題，及時(shí)有效協(xié)同相關(guān)部門，妥善處理；
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控和反饋，產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn)、工藝異常反饋，配合質(zhì)量部完成質(zhì)量控制流程，完善質(zhì)量控制體系；
6. 負(fù)責(zé)執(zhí)行執(zhí)行質(zhì)量控制要求，積極配合質(zhì)量部檢查；
7. 負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品過程控制要求，按照工藝和流程執(zhí)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量異常匯報(bào)，配合品控部門按照質(zhì)量控制體系要求及時(shí)處理，原料質(zhì)量異常不生產(chǎn)，出現(xiàn)質(zhì)量異常半成品、成品不流到下道工序，執(zhí)行下道工序控制上道工序；
9. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量異常原因分析，提出改善方案和建議，評(píng)審?fù)ㄟ^執(zhí)行；
10. 負(fù)責(zé)加工過程原料成本控制，對(duì)加工過程監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，提出改善方案和建議，評(píng)審?fù)ㄟ^執(zhí)行；
11. 負(fù)責(zé)加工過程能耗成本控制，對(duì)能耗異常數(shù)據(jù)分析，提出改善方案和建議，評(píng)審?fù)ㄟ^執(zhí)行；
12. 負(fù)責(zé)對(duì)加工人工成本控制，合理排班，人均效能評(píng)估，對(duì)超員用工及時(shí)反饋，配合人力資源進(jìn)行優(yōu)化；
13. 負(fù)責(zé)加工過程輔助工具進(jìn)行管控，嚴(yán)禁浪費(fèi)；
14. 負(fù)責(zé)本部門人員安全、工藝、作業(yè)流程、設(shè)備SOP培訓(xùn)，安全規(guī)范的監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)禁安全事故發(fā)生；
15. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域安全隱患排查，及時(shí)停止生產(chǎn)，做好安全隱患預(yù)防；
16. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提升現(xiàn)場管理，創(chuàng)建生產(chǎn)環(huán)境清潔，物品擺放定置有序，設(shè)備完好標(biāo)識(shí)清晰完整，人流物流通道暢通有序，文明安全生產(chǎn)；
17. 負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃需要，生產(chǎn)過程信息、數(shù)據(jù)收集、匯總、分析，并提交分析報(bào)告，為公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持信息；
18. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門實(shí)施計(jì)劃；
19. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本部門年度、季度、月度計(jì)劃，并執(zhí)行，定期總結(jié)匯報(bào)；
20. 負(fù)責(zé)制定本部門制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)；
21. 負(fù)責(zé)根據(jù)本部門制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，根據(jù)需要及時(shí)修改與完成，并監(jiān)督執(zhí)行；
22. 負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)制定和年度計(jì)劃，協(xié)助完成本部門人員定崗、定編、定員、招聘、培訓(xùn)、員工績效考核人員信息更新等工作；
23. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建，員工凝聚力打造；
24. 負(fù)責(zé)分解、落實(shí)本部門績效考核指標(biāo)，配合相關(guān)部門提供績效考核數(shù)據(jù)；
25. 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計(jì)本部門業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，完成各類數(shù)據(jù)報(bào)表編制，匯總上報(bào)；
26. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司預(yù)算管理要求編制本部門預(yù)算，并執(zhí)行監(jiān)控；
27. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，配合財(cái)務(wù)做好固定資產(chǎn)的申報(bào)、領(lǐng)取、使用、盤點(diǎn)、價(jià)值評(píng)估等相關(guān)工作；
28. 負(fù)責(zé)督促設(shè)備部門對(duì)關(guān)系到環(huán)境保護(hù)、消防、廠區(qū)的設(shè)備和設(shè)施點(diǎn)檢和維護(hù)，降低設(shè)備故障時(shí)間，維持設(shè)備完好率，必要時(shí)向工程部提出要求，以保證公司日常運(yùn)行；
29. 負(fù)責(zé)督促設(shè)備部門協(xié)助生產(chǎn)制訂設(shè)備使用和保管制度及操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查制度的執(zhí)行情況，對(duì)設(shè)備使用不當(dāng)或下班后未做好設(shè)備斷電和日常保養(yǎng)等工作的，及時(shí)糾偏并監(jiān)督執(zhí)行；
30. 首問責(zé)任制，給出答案或建議，并跟蹤結(jié)果；
31. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
身體素質(zhì)：良好，無不良嗜好
教育背景：高中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上食品廠工作經(jīng)驗(yàn)，最好是速凍食品，或粥豆?jié){同崗位經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能：優(yōu)良的電腦處理能力、食品車間現(xiàn)場管理知識(shí)
工作能力：生產(chǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人員管理能力