職位描述
營銷策略用戶策略美發(fā)/美容/保健
【崗位職責(zé)】
1、策略落地與目標(biāo)管理。深度參與公司年度/季/月度營銷策略的制定過程，提供運營視角的洞察與建議，拆解為可量化、可追蹤的運營目標(biāo)和行動計劃；
2、拓客活動全流程推進(jìn)。推動獲客路徑優(yōu)化、提升潛在客戶向到店/到院轉(zhuǎn)化，輸出轉(zhuǎn)化達(dá)成結(jié)果；
3、場域客戶到店/院轉(zhuǎn)化保障。推進(jìn)潛客資源挖掘，推動“雅晴”場域的到店預(yù)約、接待、體驗等服務(wù)流程提升；
4、運營效能診斷與問題解決。識別運營痛點與機(jī)會點，主導(dǎo)或協(xié)同相關(guān)部門制定并落地針對性的解決方案，形成問題解決的閉環(huán)。
5、創(chuàng)新業(yè)務(wù)支持與跨部門協(xié)作。參與公司新業(yè)務(wù)模式（如新產(chǎn)品線、新服務(wù)項目、新渠道等）的探索，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的討論、設(shè)計與落地運營支持。
2、拓客活動全流程推進(jìn)。推動獲客路徑優(yōu)化、提升潛在客戶向到店/到院轉(zhuǎn)化，輸出轉(zhuǎn)化達(dá)成結(jié)果；
3、場域客戶到店/院轉(zhuǎn)化保障。推進(jìn)潛客資源挖掘，推動“雅晴”場域的到店預(yù)約、接待、體驗等服務(wù)流程提升；
4、運營效能診斷與問題解決。識別運營痛點與機(jī)會點，主導(dǎo)或協(xié)同相關(guān)部門制定并落地針對性的解決方案，形成問題解決的閉環(huán)。
5、創(chuàng)新業(yè)務(wù)支持與跨部門協(xié)作。參與公司新業(yè)務(wù)模式（如新產(chǎn)品線、新服務(wù)項目、新渠道等）的探索，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的討論、設(shè)計與落地運營支持。
【崗位要求】。
1、從業(yè)經(jīng)驗：世界500強(qiáng)企業(yè)至少3年及以上營銷運營、市場運營、增長運營或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗；
2、核心能力：具備從策略制定、推動落地、執(zhí)行監(jiān)控、復(fù)盤優(yōu)化的全流程項目管理經(jīng)驗；精通數(shù)據(jù)分析，熟練運用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析；能快速理解業(yè)務(wù)邏輯和判斷問題點，獨立思考，提出切實可行的解決方案并推動落地；
2、核心能力：具備從策略制定、推動落地、執(zhí)行監(jiān)控、復(fù)盤優(yōu)化的全流程項目管理經(jīng)驗；精通數(shù)據(jù)分析，熟練運用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析；能快速理解業(yè)務(wù)邏輯和判斷問題點，獨立思考，提出切實可行的解決方案并推動落地；
工作地點
佛山禪城區(qū)伊麗匯美顏中心(總部)
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職位發(fā)布者
梁俊杰/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
伊麗匯伊麗匯，中國知名美容連鎖品牌，“科學(xué)美容更放心”踐行者。26年來，秉持“因善而美、向美而生”的品牌理念，致力于為用戶提供放心、有效、便捷的三好美容服務(wù)。目前在珠三角地區(qū)擁有170+連鎖分店、上千名專業(yè)美容顧問和高級美容師。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋美容、美體和健康管理等全品類。伊麗匯堅持自辦美容學(xué)?！獓?yán)苛培訓(xùn)美容師、培養(yǎng)手藝人，堅持全球化嚴(yán)選產(chǎn)品和儀器—匹配用戶日益升級的需求，堅持創(chuàng)建科學(xué)的運營系統(tǒng)—讓美容這件事更專業(yè)透明，讓用戶體驗更放心。廣東伊麗匯美容科技有限公司，總部位于中國廣東省佛山市，于1995年創(chuàng)立。公司近年從美容連鎖轉(zhuǎn)型為美容孵化平臺，以先成人后達(dá)己的獨特商業(yè)模式，支持美業(yè)精英創(chuàng)造自己的事業(yè)天地，并以科技化手段實現(xiàn)數(shù)據(jù)運營，幫助門店升級為智匯門店，與員工同心共創(chuàng)現(xiàn)代美好企業(yè)。當(dāng)下，伊麗匯的“放心門店”和創(chuàng)客平臺吸引了眾多用戶與行業(yè)精英。企業(yè)愿景千億萬店，有我一份核心價值觀三好創(chuàng)造用戶：好放心、好效果、好便捷創(chuàng)業(yè)改變命運：成人達(dá)己、簡單真實、匠心奮斗品牌承諾科學(xué)美容更放心伊麗匯與員工共創(chuàng)共享一、2005年至2012年，以汽車作為店長、顧問、美容師的獎勵。二、2006年成立愛心基金—伊基金，幫助困難員工及其家屬，總金額超百萬。三、2013年爭取到廣東省教育廳支持，幫助員工在職讀大學(xué)，已有近百名員工獲得國家頒發(fā)的全日制大專學(xué)歷畢業(yè)證書。四、2015年創(chuàng)立美業(yè)合伙人制度，讓員工共享企業(yè)分紅。五、2016年直營轉(zhuǎn)型孵化平臺，迄今累計支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)超過100家。六、2018年，堅持共創(chuàng)共享，實現(xiàn)門店破百。七、2019年實行創(chuàng)客模式4.0，科技賦能，致力于建立一個成人達(dá)己、美麗e生的美業(yè)生態(tài)組織，幫助更多人創(chuàng)業(yè)成功。八、2020年，伊麗匯實現(xiàn)疫情之下門店數(shù)量、用戶數(shù)量雙雙逆勢增長。2021年，伊麗匯發(fā)布創(chuàng)客政策5.1和創(chuàng)業(yè)賦能產(chǎn)品。
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