職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源管理員高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)金屬制品業(yè)
一、崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；
2、十年以上制造業(yè)工廠人事行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理6大模塊，善于績(jī)效管理與薪酬規(guī)劃；
4、有員工關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，善于處理勞動(dòng)糾紛；
5、有較好的溝通能力與原則性，善于構(gòu)建企業(yè)文化與營(yíng)造良性工作氛圍；
二、崗位職責(zé)：
1、制定行政部各環(huán)節(jié)的管理制度，規(guī)范公司行政管理的流程與標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制定公司人才儲(chǔ)備與管理梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與維護(hù)；
4、根椐外部環(huán)境變化及公司發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整公司的用人標(biāo)準(zhǔn)與薪酬規(guī)劃；
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；
2、十年以上制造業(yè)工廠人事行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理6大模塊，善于績(jī)效管理與薪酬規(guī)劃；
4、有員工關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，善于處理勞動(dòng)糾紛；
5、有較好的溝通能力與原則性，善于構(gòu)建企業(yè)文化與營(yíng)造良性工作氛圍；
二、崗位職責(zé)：
1、制定行政部各環(huán)節(jié)的管理制度，規(guī)范公司行政管理的流程與標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制定公司人才儲(chǔ)備與管理梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與維護(hù)；
4、根椐外部環(huán)境變化及公司發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整公司的用人標(biāo)準(zhǔn)與薪酬規(guī)劃；
工作地點(diǎn)
中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)步云路1號(hào)
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職位發(fā)布者
周先生/招聘專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
廣東井泰科技有限公司廣東井泰科技有限公司以研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售眼鏡及眼鏡配件為主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司自建全新廠房三萬(wàn)多平方，全新宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、儲(chǔ)物柜等。公司實(shí)行人性化管理，晉升空間大。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法，每月中旬發(fā)工資，全員參保。包吃包住，全勤獎(jiǎng)100元/月，另設(shè)超產(chǎn)獎(jiǎng)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等、享有住房補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助、年度加薪、員工生日會(huì)、旅游拓展、帶薪年休假等福利)。
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