職位描述
培訓(xùn)招聘員工關(guān)系薪酬福利
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。
工作內(nèi)容：
包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。
崗位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 對人力資源工作有熱情，工作時間：6：00-12：00開餐后下班 14：30-18：00開餐后下班 ，月休兩天
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包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。
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3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 對人力資源工作有熱情，工作時間：6：00-12：00開餐后下班 14：30-18：00開餐后下班 ，月休兩天
工作地點(diǎn)
山東省聊城市陽谷縣北環(huán)路1號
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職位發(fā)布者
鄒女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島康宏餐飲管理有限公司
1.負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)營管理工作，確保廚房工作的高效、有序進(jìn)行。2.監(jiān)督并執(zhí)行各菜品處理過程，嚴(yán)格管控菜品質(zhì)量，確保出品的色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化廚房工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和工作流程，追蹤落實(shí)并持續(xù)改進(jìn)。4.負(fù)責(zé)廚房人員的招聘、培訓(xùn)、排班和考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和穩(wěn)定性。5.定期對菜品進(jìn)行研發(fā)和創(chuàng)新，以滿足市場需求和顧客口味。6.負(fù)責(zé)廚房的成本核算與控制，提高菜品出品率，有效降低成本。7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與前場管理人員保持良好溝通，共同提升顧客滿意度。二、任職要求：1.年齡在30～50歲之間，學(xué)歷不限，但具備高中/高職/中專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。2.5年以上餐飲行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟練掌握廚房生產(chǎn)加工工藝流程，具有標(biāo)準(zhǔn)化操作和后廚管理經(jīng)驗(yàn)。4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新能力。5.對食品安全、衛(wèi)生管理有深入了解，能夠確保食品安全和廚房環(huán)境清潔。6.工作認(rèn)真、有責(zé)任心、服從管理，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
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