職位描述
用戶增長人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌諾亞集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園、人才城、孵化基地的產(chǎn)品運營工作，通過深入分析現(xiàn)狀與趨勢，制定線上線下運營規(guī)劃，并協(xié)調(diào)多部門合作，推動平臺高效運轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)平臺的數(shù)字化升級與產(chǎn)品創(chuàng)新，緊跟技術(shù)前沿，引入先進(jìn)技術(shù)優(yōu)化平臺基礎(chǔ)與流程，同時進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與迭代，構(gòu)建滿足市場需求的數(shù)字化解決方案，并積極拓展合作生態(tài)，共創(chuàng)價值。
3.負(fù)責(zé)制定并落實整體運營策略，包括市場定位、用戶增長、內(nèi)容運營等，設(shè)定KPI監(jiān)控運營效果，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)平臺的數(shù)字化升級與產(chǎn)品創(chuàng)新，緊跟技術(shù)前沿，引入先進(jìn)技術(shù)優(yōu)化平臺基礎(chǔ)與流程，同時進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與迭代，構(gòu)建滿足市場需求的數(shù)字化解決方案，并積極拓展合作生態(tài)，共創(chuàng)價值。
3.負(fù)責(zé)制定并落實整體運營策略，包括市場定位、用戶增長、內(nèi)容運營等，設(shè)定KPI監(jiān)控運營效果，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
基本要求：年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有數(shù)字化運營經(jīng)驗優(yōu)先
能力素質(zhì)要求： 1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2.有創(chuàng)新思維；
3.有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有較強(qiáng)的數(shù)字化思維。
個性要求：主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、開拓創(chuàng)新精神。
能力素質(zhì)要求： 1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2.有創(chuàng)新思維；
3.有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有較強(qiáng)的數(shù)字化思維。
個性要求：主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、開拓創(chuàng)新精神。
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工作地點
裕華區(qū)石家莊國際人才城
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職位發(fā)布者
王麗娟/人事經(jīng)理
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