職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 有招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 人員的入職 離職 面試 績效考核管理
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 有招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 人員的入職 離職 面試 績效考核管理
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
8:30-17:30 月休四天 定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)倬越房地產(chǎn)(雅舍楓林店)
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
吉林省倬越鏈城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司吉林省倬越房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2019年4月，是一家集地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、信貸經(jīng)紀(jì)、投資咨詢、二手房買賣、租賃、商品房銷售、公積金代辦、房產(chǎn)交易風(fēng)險(xiǎn)把控、金融衍生品服務(wù)為一體的公司。現(xiàn)有員工100余人，門店10余家。公司定位做行業(yè)文明的推動者、社會文明的踐行者、行業(yè)人才的培育者、商道文明的傳承者。愿天下人都擁有溫暖的家是我們所有倬越人的愿景；誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、共贏、博愛、進(jìn)取是公司核心價(jià)值觀；做百姓貼身管家是我們的事業(yè)觀；堅(jiān)持公益慈善是我們義不容辭的責(zé)任。公司著重四化建設(shè)，企業(yè)學(xué)校化，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化，為行業(yè)輸送高精專的人才，為推動行業(yè)文明建設(shè)，永不止步！
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