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一、崗位職責(zé)

1、部門管理。建立健全本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，擬定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，部門內(nèi)部工作安排，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及考核，本部門收支預(yù)算，并按規(guī)定對(duì)本部門費(fèi)用支出等事項(xiàng)。

2、綜合協(xié)調(diào)。組織公司與政府部門、經(jīng)營往來單位、集團(tuán)、各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。

3、行政管理。各類綜合性文稿的起草、審核，信息簡報(bào)，協(xié)調(diào)并承辦公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)，公文的印制、簽收、流轉(zhuǎn)、分發(fā)、跟蹤、督辦、歸檔，行政印章刻制、新章留模、使用登記、印章廢止銷毀，營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)文件等證照的保管、借閱登記等管理，工商信息的登記、變更以及工商年報(bào)等，檔案管理工作，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司國家秘密及商業(yè)秘密管理，重要接待工作。

4、后勤管理。后勤保障工作，辦公用品及設(shè)備驗(yàn)收、調(diào)撥使用、維護(hù)、清查盤點(diǎn)、報(bào)廢，車輛驗(yàn)收、調(diào)派、維修維護(hù)、清查盤點(diǎn)、報(bào)廢等，其他固定資產(chǎn)的管理，駕駛員教育、培訓(xùn)、考核等工作。

5、黨建紀(jì)檢。員工思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)，黨支部的建設(shè)，黨建知識(shí)培訓(xùn)，黨的路線、方針、政策、精神的宣貫，黨委工作會(huì)議的籌備、組織和會(huì)務(wù)工作，意識(shí)形態(tài)工作，懲防體系建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔文化建設(shè)等工作，公司三重一大”事項(xiàng)及工程項(xiàng)目情況進(jìn)行廉潔監(jiān)督，效能監(jiān)察，紀(jì)檢監(jiān)察方面信訪舉報(bào)的受理及案件查辦等。

二、任職資格條件

1.教育水平：本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求：行政管理等相關(guān)專業(yè)。

3.經(jīng)驗(yàn)要求：部長需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。副部長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

4.資格證書：

5.知識(shí)要求：熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉行政管理等知識(shí)，熟悉公文格式規(guī)范，熟悉商務(wù)禮儀。

6.能力要求：領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷決策能力，溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，辦公軟件操作能力，綜合管理能力，公文寫作能力，邏輯思維能力，應(yīng)變能力。

7.心理特質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有責(zé)任感，勤勉認(rèn)真，抗壓。

8.其他：中共黨員優(yōu)先。