職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
6. 行政后勤管理。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 2年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 2年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作時(shí)間：上午9:00-12:00 下午13:30-5:30 周末大小休、法定節(jié)假日正常休
工作地點(diǎn)
南昌悅璽紅谷灘區(qū)前湖大道169號(hào)華潤(rùn)悅璽2棟3616號(hào)
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職位發(fā)布者
賴女士/人事主管
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江西露源企業(yè)管理咨詢有限公司江西露源企業(yè)管理咨詢有限公司在2017年成立于江西省南昌市。是一家專注于建筑業(yè)資質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于為建筑企業(yè)提供全生命周期資質(zhì)解決方案。公司依托豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源整合能力，形成了以資質(zhì)咨詢、申報(bào)代理、升級(jí)維護(hù)為核心的高端服務(wù)體系，助力企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)合規(guī)化發(fā)展。服務(wù)范圍包括但不限于勘察、設(shè)計(jì)、造價(jià)、施工、監(jiān)理等多個(gè)板塊。公司部門團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚和員工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，與上千家企業(yè)建立了長(zhǎng)期良好的合作伙伴關(guān)系。我們堅(jiān)持用心對(duì)待每一位客戶，也承諾給客戶帶來(lái)最專業(yè)的服務(wù)！
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