崗位職責：
1招聘面試
2員工入離轉崗資料跟進保管
3社保操作增員減員繳費
4員工關系：輔助店內(nèi)管理人員做好員工人文關懷，情緒疏導。
【任職要求】
1.年齡25歲及以上。
2.有三年以上人力工作相關工作經(jīng)驗（連鎖服務行業(yè)優(yōu)先）
3.具備良好溝通表達能力，與人相處良好。
【工作時間】
早10-晚7，周末雙休，節(jié)假日休息。
【福利待遇】
1薪資5000-6000（面試定薪），試用期3個月。轉正后有人員績效
2工齡獎300元每年 ，做高上限3年。
3購買社保