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一、工作職責(zé)?
1.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定黑龍江省內(nèi)高鐵站/機場貴賓廳的品牌發(fā)展戰(zhàn)略與中長期規(guī)劃，明確品牌定位、核心價值與傳播方向，確保品牌形象與公司整體定位及市場需求相契合，提升品牌在鐵路客運服務(wù)領(lǐng)域的知名度與美譽度。?
2.營銷策劃與執(zhí)行：牽頭組織開展貴賓廳的市場營銷活動策劃，包括但不限于會員招募推廣、節(jié)假日特色服務(wù)營銷、跨界合作活動等，制定詳細的營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤活動效果，及時優(yōu)化調(diào)整策略，實現(xiàn)客流量與會員數(shù)量的穩(wěn)步增長。?
3.服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新：深入調(diào)研旅客需求與行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司實際運營情況，主導(dǎo)服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新與升級，如開發(fā)定制化貴賓服務(wù)套餐、拓展增值服務(wù)項目（如商務(wù)洽談服務(wù)、旅游咨詢對接等），提升旅客的消費體驗與滿意度。?
4.市場分析與競爭研判：定期收集鐵路客運服務(wù)行業(yè)及同類貴賓廳的市場動態(tài)、競爭格局、服務(wù)創(chuàng)新等信息，進行深入分析與研判，為貴賓廳的戰(zhàn)略調(diào)整、營銷決策及服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。?
5.團隊管理與協(xié)作：組建并管理企劃團隊，明確團隊成員的崗位職責(zé)與工作目標，制定有效的培訓(xùn)與激勵計劃，提升團隊的專業(yè)能力與協(xié)作效率；同時，加強與公司運營、財務(wù)、采購等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，確保企劃方案的順利落地執(zhí)行。?
6.預(yù)算管理與效果評估：負責(zé)制定企劃部門的年度預(yù)算方案，合理控制營銷活動及項目推廣的成本；建立完善的企劃工作效果評估體系，對品牌推廣、營銷活動等工作的效果進行量化評估，為后續(xù)工作改進提供依據(jù)。?
二、任職要求?
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 10年以上企劃管理工作經(jīng)驗，高端服務(wù)行業(yè)（酒店、高端會所等）或連鎖品牌的企劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?2.專業(yè)能力：具備扎實的市場營銷理論知識與豐富的企劃實踐經(jīng)驗，能夠獨立完成品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃方案的制定與執(zhí)行；具備敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與創(chuàng)新思維，能夠準確把握市場趨勢與旅客需求，提出具有針對性的企劃方案；具備優(yōu)秀的文案撰寫能力與創(chuàng)意設(shè)計能力，能夠獨立完成宣傳文案、廣告創(chuàng)意等內(nèi)容的策劃與審核。?
3.管理能力：具備出色的團隊管理能力與組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊完成各項企劃工作任務(wù)；具備良好的溝通表達能力與談判能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作方（媒體、合作企業(yè)等）進行高效溝通與協(xié)作，推動項目順利開展。?
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；認同公司的品牌理念與企業(yè)文化，愿意為提升公司的服務(wù)品質(zhì)與品牌形象貢獻力量。?
5.其他要求：熟悉鐵路客運行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)與運營模式，了解黑龍江本地的市場環(huán)境者優(yōu)先；具備一定的媒體資源、合作資源者優(yōu)先。?
三、薪資福利?
1.薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資水平，綜合薪資1w+；此外，設(shè)置豐厚的績效獎金、項目獎金，激勵員工積極進取，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。?
2.工作環(huán)境：工作地點位于黑龍江省內(nèi)高鐵站/機場貴賓廳內(nèi)，辦公環(huán)境舒適、整潔、現(xiàn)代化，配備完善的辦公設(shè)施與設(shè)備；團隊氛圍和諧、積極向上，同事之間互幫互助，共同營造良好的工作氛圍。?