崗位職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)稅管理法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度要求,主持建立和健全商管公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,組織和領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審核、平衡工作;
3、對(duì)本部門(mén)的各項(xiàng)工作負(fù)管理責(zé)任,合理組織調(diào)配部門(mén)資源,擬訂部門(mén)崗位設(shè)置和職責(zé),督導(dǎo)部門(mén)員工全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬目核算的管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)資金的籌集、調(diào)度及使用管理工作,檢查、監(jiān)督資金使用情況,審核現(xiàn)金收支憑證;
6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的審核工作,監(jiān)督、控制相關(guān)的經(jīng)濟(jì)收支執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核工作;
8、負(fù)責(zé)公司租費(fèi)收繳的管理控制工作,組織進(jìn)行分戶統(tǒng)計(jì),及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋催交信息。
9、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和收入、成本、利潤(rùn)等完成情況進(jìn)行分析,向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
10、對(duì)財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行培訓(xùn)考核;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、有同行業(yè)三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用Excel、PowerPoint、金蝶、用友等相關(guān)辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、耐心;
6、能處理突發(fā)事件,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較高的工作效率并能承受工作壓力;
7、具有良好的溝通力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,能吃苦,服從工作安排。