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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長制定集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，不斷完善集團化的經(jīng)營管理體系，組織開展全面管理工作，督導(dǎo)集團管理平臺與事業(yè)部落實各項工作，讓戰(zhàn)略有效落地； 2、全面主持集團的業(yè)務(wù)運營管理，推進集團下屬各事業(yè)部的經(jīng)營管理工作，完成集團既定運營指標(biāo)； 3、在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，圍繞集團企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品主線及發(fā)展趨勢，進行市場調(diào)查和反饋，進行業(yè)務(wù)的綜合策劃與布局，促進企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展； 4、集團核心業(yè)務(wù)流程及組織體系建設(shè)及優(yōu)化升級，推動各項工作方案、制度、流程和管理機制的執(zhí)行落實，建立有效的團隊協(xié)作機制，保證信息流通暢通，合理配置資源，確保集團經(jīng)營系統(tǒng)的穩(wěn)定與高效運轉(zhuǎn)； 5、不斷豐富與發(fā)展集團的人才管理與激勵機制，打造適合內(nèi)外部人才流動與發(fā)展的生態(tài)環(huán)境； 6、密切關(guān)注企業(yè)服務(wù)的行業(yè)動向和趨勢，為集團進入新項目及豐富產(chǎn)品矩陣提出意見和建議。 【任職要求】 1、具備3年以上集團化管理的集團運營總、區(qū)域運營總（必備項）的運營管理經(jīng)驗，有國內(nèi)外知名公司（如阿里、頭條、美團、華為、通用、海爾等）任職經(jīng)歷的中高層人才尤佳； 2、在企業(yè)服務(wù)賽道上，有良好的實踐經(jīng)驗與成功案例，并具備優(yōu)秀的資源整合能力和項目管理經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的商業(yè)意識和營銷能力，優(yōu)秀的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力，擅長制定“游戲規(guī)則”； 4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，具備一定的商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力強，對結(jié)果負(fù)責(zé)。 【薪酬待遇與工作環(huán)境】 1、主要工作地點在深圳市、或廣西南寧市五象新區(qū)，會不定期巡查與支持全國各子/分公司； 2、綜合年薪為50-100萬，包含基礎(chǔ)年薪及利潤獎勵等； 3、入職滿一年后，將參與集團公司的股權(quán)激勵。