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更新于 12月1日

集團擴張合伙人(COO)

5-10萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

COO合伙人公司管理戰(zhàn)略管理團隊管理
核心定位:與董事長并肩,共建集團擴張管理體系的核心合伙人
一、為什么是 “擴張合伙人”?
你不是單純的管理者 —— 而是集團擴張期的核心共創(chuàng)者:直接向董事長匯報,主導(dǎo)搭建覆蓋多業(yè)務(wù)線、跨子公司的管理體系,用標(biāo)準(zhǔn)化能力支撐集團規(guī)模翻倍,你的經(jīng)驗將定義集團未來的組織效率。
二、我們需要這樣的 “擴張合伙人”
資歷硬門檻:33-40 歲,重點院校畢業(yè);
8 年 + 高級管理經(jīng)驗,至少 3 年 COO / 集團副總 / 大型事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)驗,曾帶 300 人以上團隊跑通擴張周期。
擴張必備能力:
能從 0 到 1 搭體系:搞定多子公司的財務(wù)、人力等統(tǒng)一管理規(guī)則;
能把 “非標(biāo)” 變 “可復(fù)制”:把業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化為支撐規(guī)模擴張的標(biāo)準(zhǔn)手冊;
能平衡全局與局部:既接得住董事長的戰(zhàn)略,也能協(xié)調(diào)子公司的落地訴求。
合伙人特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向的 “成事者”,信制度而非人治,愿意培養(yǎng)中層、接受 “集團最高執(zhí)行官” 的定位。
三、合伙人專屬回報
薪資:月綜合薪資 5-10 萬 + 年終獎金(與擴張目標(biāo)綁定) + 干股分紅(共享集團增長收益)
價值:你的名字會刻在集團擴張的組織基因里,直接參與戰(zhàn)略決策,擁有獨立的管理施展空間。
四、加分項
本行業(yè)擴張經(jīng)驗 / 管理咨詢公司高層經(jīng)歷(可快速對齊集團擴張邏輯)

工作地點

寶安區(qū)深圳市華運昌供應(yīng)鏈有限公司懷德創(chuàng)客空間B區(qū)三樓

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市華運昌供應(yīng)鏈有限公司
華運昌成立于2013年,2015年專注于跨境電商物流,是國內(nèi)較早一批從事跨境電商物流專線服務(wù)的國際物流企業(yè)。公司深耕跨境物流行業(yè)10余載,不斷迭代物流渠道體系、升級服務(wù)質(zhì)量,打造海陸空立體化的渠道服務(wù),同時提供海外倉相關(guān)產(chǎn)品服務(wù),全方位的滿足客戶需求,服務(wù)全球電商公司、外貿(mào)公司、傳統(tǒng)貿(mào)易工廠累計超過萬余家。
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