崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司經(jīng)營(yíng)管理工作,組織制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)模式和目標(biāo),主持制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;
2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策走向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及公司優(yōu)劣勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,確保項(xiàng)目品質(zhì)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、效益滿足經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求;
3.負(fù)責(zé)安全與環(huán)保統(tǒng)籌管理,對(duì)可能發(fā)生的問題提前預(yù)警并提出監(jiān)督改進(jìn)方案,解決重大問題和突發(fā)問題,保障各項(xiàng)目順利運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)企業(yè)核心人才建立高效合作的管理團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高經(jīng)營(yíng)管理效率;
5.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。對(duì)各類協(xié)會(huì)、商會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)主管部門等做資源整合和對(duì)接;
6.統(tǒng)籌編制、審定、落地項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度工作流程指引、操作手冊(cè)等制度化體系文件;
7.按要求向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)狀況和未來計(jì)劃,執(zhí)行董事會(huì)決議,落實(shí)董事會(huì)要求。
任職要求:
1.具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域等管理經(jīng)驗(yàn)和能力;3年以上相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;具有政府相關(guān)部門或相關(guān)行業(yè)大型企業(yè)任職經(jīng)歷的優(yōu)先;
2.熟悉相關(guān)地方政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有國(guó)企項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.能夠制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維能力。