工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目客服部工作整體的統(tǒng)籌管理。
2.負(fù)責(zé)制定客服部的各項(xiàng)工作規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并跟進(jìn)項(xiàng)目的管理維護(hù)政策每年進(jìn)行修訂。
3.負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)物業(yè)相關(guān)費(fèi)用的收繳,包含:組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、組織費(fèi)用催收工作等。
4.處理解決客戶(hù)投訴,對(duì)結(jié)果進(jìn)行回訪(fǎng)抽檢,每月組織例會(huì)對(duì)客戶(hù)需求和投訴進(jìn)行分析、制定改善管理措施。
5.負(fù)責(zé)組織定期整理項(xiàng)目客戶(hù)的相關(guān)資料,更新更迭業(yè)戶(hù)資料,規(guī)范客戶(hù)檔案管理。
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)的策劃、組織、開(kāi)展。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)與考核,并對(duì)勝任度進(jìn)行評(píng)價(jià),給出調(diào)整優(yōu)化建議。
8.負(fù)責(zé)管理區(qū)域的巡檢工作,協(xié)調(diào)推動(dòng)配合部門(mén)跟進(jìn)整改事項(xiàng)。
9.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)支持公司重要會(huì)議服務(wù),如總裁會(huì)、年度、半年、季度、培訓(xùn)等會(huì)議的物資準(zhǔn)備、接待、會(huì)后復(fù)位等工作。
任職要求:
職級(jí)定位:主管級(jí)
學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)以上
年齡:38歲以下
經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿荷虡I(yè)公寓項(xiàng)目或等同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能:熟練使用辦公軟件
其它要求:形象氣質(zhì)佳,良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、突發(fā)事件處理能力。