職位描述:
1.負責搭建“銀發(fā)少年”私域運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變,拉新,留存,促活,轉(zhuǎn)化等;
2.負責“銀發(fā)少年”社群的內(nèi)容發(fā)布和維護,關(guān)注用戶增長。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制,將流量變現(xiàn);
3.挖掘“銀發(fā)少年”群體需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應,激發(fā)用戶活躍度與參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升用戶的粘性,促進客戶復購次數(shù)。
4.引導“銀發(fā)少年”及其關(guān)聯(lián)群體參與群體活動,包括但不限于“銀發(fā)少年”群體福利、積分兌換、優(yōu)惠券使用等,以吸引“銀發(fā)少年”群體增加互動率;
5.負責運營數(shù)據(jù)報表的制定,基于用戶數(shù)據(jù)分析制定改善計劃制定及執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)新的增長點和優(yōu)化點,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及優(yōu)化用戶體驗。
任職要求:
1.大專以上學歷,熟練應用企業(yè)微信,3年以上工作經(jīng)驗。對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法;
2.熟悉私域流量運營,有系統(tǒng)的社群運營方法及實操經(jīng)驗,懂得社群語言,裂變增長;
3.對數(shù)據(jù)敏感,踏實細心,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力;有耐心,抗壓能力強,思維活躍,有親和力,了解用戶心理。
5、熟悉各種社交渠道的推廣模式及規(guī)則;
6、有一定的文案撰寫能力;
7、具備一定的市場敏感度和洞察力,能夠把握行業(yè)動態(tài)和消費者需求。