職位描述
勞動(dòng)關(guān)系人力資源制度建設(shè)
崗位內(nèi)容：
1. 預(yù)防和解決員工關(guān)系問(wèn)題，確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 維護(hù)員工的權(quán)益和福利，并為員工提供職業(yè)咨詢和支持。
3. 進(jìn)行人力資源制度建設(shè)，管理和維護(hù)規(guī)章制度，確保所有員工都能遵守。
4. 協(xié)調(diào)部門之間的人力資源問(wèn)題，包括任用、晉升、辭退等。
任職要求：
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或同等工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 優(yōu)秀的溝通和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜和敏感的員工關(guān)系問(wèn)題。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 深入了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)法律和法規(guī)，了解勞動(dòng)法和公司政策。
1. 預(yù)防和解決員工關(guān)系問(wèn)題，確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 維護(hù)員工的權(quán)益和福利，并為員工提供職業(yè)咨詢和支持。
3. 進(jìn)行人力資源制度建設(shè)，管理和維護(hù)規(guī)章制度，確保所有員工都能遵守。
4. 協(xié)調(diào)部門之間的人力資源問(wèn)題，包括任用、晉升、辭退等。
任職要求：
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或同等工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 優(yōu)秀的溝通和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜和敏感的員工關(guān)系問(wèn)題。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 深入了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)法律和法規(guī)，了解勞動(dòng)法和公司政策。
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)鼎晨時(shí)代廣場(chǎng)13層
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胡先生/人事經(jīng)理
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山西鵬飛集團(tuán)有限公司
山西鵬飛集團(tuán)有限公司是一家以能源為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊(cè)地位于山西省呂梁市孝義市。集團(tuán)自1993年起步，現(xiàn)已形成覆蓋原煤采掘、焦炭冶煉、現(xiàn)代煤化工、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、高端裝備制造及智慧物流等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局，致力于構(gòu)建數(shù)智化、綠色化的清潔能源體系。公司依托1500億元資產(chǎn)規(guī)模與3萬(wàn)余名員工團(tuán)隊(duì)，持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，建成全國(guó)首家5G+煤焦化工智能應(yīng)用平臺(tái)，并打造北方規(guī)模領(lǐng)先的鵬灣氫港氫能產(chǎn)業(yè)園。2023年，鵬飛集團(tuán)以1029億元營(yíng)收位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第244位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第92位，穩(wěn)居山西省民營(yíng)企業(yè)首位。其參與的氫能國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目獲批立項(xiàng)，彰顯行業(yè)領(lǐng)先的科研轉(zhuǎn)化能力。秉持“為心系鵬飛事業(yè)的人創(chuàng)造幸福”的使命，集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，深度布局氫能儲(chǔ)運(yùn)與應(yīng)用場(chǎng)景，同步探索數(shù)字化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)融合路徑。作為國(guó)家級(jí)氫能科技成果轉(zhuǎn)化示范基地，鵬飛正以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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