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更新于 7月8日

hrbp主管(生產(chǎn))

6000-8000元
  • 通化梅河口市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):人力資源規(guī)劃與組織架構(gòu)管理
  • 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)梳理組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及信息化系統(tǒng)維護(hù),制定人員編制計(jì)劃。 ?
  • 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整需求,參與定崗定編、職務(wù)分析等工作。 ?
人才發(fā)展與培養(yǎng)
  • 設(shè)計(jì)員工成長(zhǎng)路徑和培養(yǎng)方案,推進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目迭代。 ?
  • 制定績(jī)效目標(biāo)并實(shí)施年終評(píng)估,完成績(jī)效管理閉環(huán)。 ?
  • 協(xié)助建立勝任力素質(zhì)模型,優(yōu)化人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。 ?
招聘與員工關(guān)系
  • 負(fù)責(zé)人員招聘需求分析、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排,確保人才匹配業(yè)務(wù)需求。 ?
  • 處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括離職管理、投訴處理及勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)。 ?
人力資源流程實(shí)施
  • 執(zhí)行試用期考核方案,跟進(jìn)轉(zhuǎn)正評(píng)估流程。 ?
  • 參與薪酬體系設(shè)計(jì)、員工調(diào)動(dòng)及晉升評(píng)審等日常事務(wù)。 ?
企業(yè)文化落地
  • 推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀在業(yè)務(wù)部門(mén)的貫徹,組織文化活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
  • 任職需求:
  • 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)管理專業(yè);
  • 具有三年以上藥企生產(chǎn)廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
  • 熟悉人力資源管理流程和各類工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

通化梅河口市吉林惠升生物制藥有限公司

職位發(fā)布者

且陽(yáng)陽(yáng)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春惠升生物科技有限公司
惠升生物成立于2019年5月,在四環(huán)醫(yī)藥戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型下應(yīng)勢(shì)而生,專注糖尿病及并發(fā)癥治療領(lǐng)域,致力于為患者提供全程、全方位治療方案,是擁有完整糖尿病及并發(fā)癥產(chǎn)品管線的生物、化學(xué)制藥企業(yè),產(chǎn)品涵蓋各代胰島素、口服降糖藥及并發(fā)癥藥物。目前惠升生物包括惠升生物(總部,產(chǎn)業(yè)化基地及營(yíng)銷),北京惠升(創(chuàng)新藥研發(fā)中心)、長(zhǎng)春惠升(生物類似藥研發(fā)中心)、無(wú)錫惠而康(注射筆)四家經(jīng)營(yíng)主體,共有員工300余人,覆蓋藥物研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷的全鏈條,具備了比肩國(guó)內(nèi)一線藥企的研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化及營(yíng)銷能力和水平。
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