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更新于 8月19日
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舉報(bào)

人事行政主管

5000-7000元

職位描述

招聘組織發(fā)展績效管理
崗位職責(zé)：
  1. 人事工作?
  • 負(fù)責(zé)公司招聘體系的搭建與執(zhí)行，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及錄用跟進(jìn)等，確保及時(shí)為各部門輸送合適人才。?
  • 建立并完善員工培訓(xùn)體系，根據(jù)公司發(fā)展需求和員工崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與反饋。??
  • 管理員工勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除及歸檔，處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。?
  • 制定并完善公司薪酬福利體系和績效考核制度，組織實(shí)施薪酬核算、福利發(fā)放及績效考核工作，確保薪酬福利的公平性和績效考核的有效性。?
  1. 行政工作?
  • 制定和完善公司行政管理制度及流程，確保行政工作的規(guī)范化和高效化。?
  • 協(xié)助組織公司各類會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)地的安排、會(huì)議材料的準(zhǔn)備及活動(dòng)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。?
  • 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與管理，確保資產(chǎn)的安全與完整。??
崗位要求?：
  1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，?具有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  2. 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理相關(guān)政策，具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)。?
  3. 掌握招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等人事模塊的實(shí)操技能，能獨(dú)立開展各項(xiàng)人事工作。
  4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能有效處理人事及行政工作中的各類問題。
  5. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。?

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)魯商國奧城4號(hào)樓31樓誠城聯(lián)合集團(tuán)

職位發(fā)布者

張女士/HR

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