1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施與監(jiān)控
2、招聘與人才管理
3、員工培訓(xùn)和發(fā)展
4、薪酬福利管理
5、員工關(guān)系與文化建設(shè)
6、法律法規(guī)遵從與風(fēng)險(xiǎn)控制
7、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展人力資源核心方向降低人力成本提高人效提高員工滿意度員工的保留率降低離職率