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1. 參與并組織公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略解讀及分解；
2. 負(fù)責(zé)公司體系管理及流程梳理工作；
3. 根據(jù)集團(tuán)公司及新材料的要求，推進(jìn)精益項(xiàng)目及六維管理的開展及匯報(bào)；
4. 組織編制本部門年度預(yù)算工作，并對預(yù)算進(jìn)行過程控制與分析；
5. 監(jiān)督人力相關(guān)工作，跟蹤招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、績效管理等相關(guān)工作的開展情況；
6. 監(jiān)督指導(dǎo)行政后勤相關(guān)工作，檢查檔案、接待、宣教、會(huì)議、6S等相關(guān)工作的開展情況；
7. 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與對接；
8. 負(fù)責(zé)各類事故調(diào)查處理工作；
9. 政府相關(guān)激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼政策的爭取；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。