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崗位職責：
1.負責薪酬核算、匯總，以及日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計支持；
2.負責人力成本分攤及日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計支持；
3.負責薪酬政策的解讀、文件擬定、薪酬文件的簽訂及日常咨詢答疑；
4.負責集團季度、年度薪酬報告的撰寫；
5.負責釘釘人事相關流程搭建、審批等；
6.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中2年以上薪酬核算經(jīng)驗；
3、熟悉掌握office辦公軟件，精通excel，對數(shù)據(jù)敏感；
4、熟悉勞動法，熟悉人力資源相關政策法規(guī)。
薪資福利：
1、薪資范圍：5-6K；
2、員工福利：五險一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日紅包、年度體檢、工齡福利；
3、上班時間：08：30-12：00，13：30-18：00，周末固定雙休，節(jié)假日按法定休。
4、辦公環(huán)境：甲級辦公大樓，全蘋果電腦辦公，干凈整潔的辦公室，配備按摩椅、乒乓球桌、等休閑設施，給你最舒適的辦公條件；
5、公司特點：互聯(lián)網(wǎng)公司，平臺大，機會多，親和又優(yōu)秀的領導和同事，跟著優(yōu)秀的人一起變得更好，工齡越長越吃香哦~