一、工作內容:
1、負責人員入轉調離手續(xù)辦理;
2、負責員工檔案及勞動合同管理,規(guī)避用工風險;
3、正確、有效處理勞資關系,確保企業(yè)和諧用工;
4、協(xié)助上級開展招聘工作;
5、1、負責公司行政事務性工作,即后勤保障、車輛管理、采購賬務、勞保用品、辦公用品、福利用品、固定資產(chǎn)等管理工作;
6、上級安排的其他工作。
二、任職資格:
1、男女不限,22-35歲,大專及以上學歷;
2、有生產(chǎn)制造業(yè)人事、行政文員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練辦公軟件、OA系統(tǒng),具備基礎數(shù)據(jù)分析;
4、跨科室溝通能力強,有一定抗壓能力,會開車。
三、工作地點:濮陽市范縣。