国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

1、負(fù)責(zé)公司薪酬福利、激勵(lì)約束及績效管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定及優(yōu)化完善;
2、協(xié)同人工成本及預(yù)算經(jīng)理及 HRBP 經(jīng)理，建立和優(yōu)化公司薪酬與績效管理體系
3、協(xié)同人工成本及預(yù)算經(jīng)理及 HRBP 經(jīng)理，根據(jù)公司薪酬預(yù)算和業(yè)務(wù)變化,建立和優(yōu)化公司的薪酬方案與激勵(lì)并推進(jìn)落地實(shí)施;
4、協(xié)同業(yè)務(wù)伙伴，制定及推進(jìn)實(shí)施公司總部及小業(yè)態(tài)薪酬福利、激勵(lì)約束、績效考校方案及項(xiàng)目
5、指導(dǎo)及審核業(yè)務(wù)單位薪酬福利、激勵(lì)約束、績效考核相關(guān)方案、項(xiàng)目，并對(duì)實(shí)施過程跟蹤管控，確保合規(guī)
6、負(fù)責(zé)公司績效改進(jìn)跟蹤和管理，編制公司績效分析報(bào)告，提出提升計(jì)劃;
負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司總部及小業(yè)態(tài)公司員工、經(jīng)營單位班子季度、年度績效者核。
7、商務(wù)結(jié)算:根據(jù)供應(yīng)商結(jié)算規(guī)則，統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的交付達(dá)成數(shù)據(jù)。