崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)建立健全公司各種規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制度的草擬、頒發(fā)、匯編、廢止等工作;
2. 負(fù)責(zé)綜合信息、公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),組織實(shí)施企業(yè)形象打造與宣傳;
3. 負(fù)責(zé)公司文秘、公文處理、印信、檔案管理工作,歸口管理公司保密工作;
4. 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、重要會(huì)務(wù)和活動(dòng)的組織,相關(guān)材料的起草和議定事項(xiàng)的督辦落實(shí)和協(xié)調(diào);
5. 負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、通訊器材的采購、管理及行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
6.負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司人事招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核各板塊工作水平;
7. 負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工會(huì)管理工作;
8. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,年齡30左右,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、工商管理、人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉接待外宣、擅長接待方案的制定、較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
3. 具有調(diào)查研究、上情下達(dá)、參謀助手的能力;
4. 具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力;
5. 了解并熟悉行政管理相關(guān)知識(shí),能夠熟練使用辦公軟件;
6. 在上市公司做過3年以上同等職務(wù)者優(yōu)先。
職位亮點(diǎn):擬上市企業(yè),發(fā)展前景好。