任職資格
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、新媒體營(yíng)銷、直播電商等行業(yè)背景,熟悉新型計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、直播電商等人力資源管理痛點(diǎn)。
3. 專業(yè)能力
精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、新媒體營(yíng)銷、直播電商商業(yè)用工模式(如勞務(wù)派遣、外包管理)。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI),能結(jié)合生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如工時(shí)、故障率)提出人力優(yōu)化方案。
在組織發(fā)展、薪酬績(jī)效等方面發(fā)展均衡,能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)事項(xiàng)。