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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化，提升團隊整體專業(yè)能力；
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計并實施各類培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等；
- 組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，確保培訓(xùn)活動順利開展；
- 跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋并持續(xù)改進培訓(xùn)方案。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；
- 對培訓(xùn)流程及方法有深入了解；
- 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；