我公司屬國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),專注于生態(tài)環(huán)境（林業(yè)和草原）工程調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢服務(wù)、生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域, 為生態(tài)環(huán)境工程提供全壽命周期的一體化解決方案。我們重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，為員工提供廣闊成長(zhǎng)空間與舒適的工作環(huán)境，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的您加入，與我們攜手共筑夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！
一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所管轄地州辦事處業(yè)務(wù)的督導(dǎo)管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、目標(biāo)按期達(dá)成，保障項(xiàng)目落地質(zhì)量與公司品牌聲譽(yù)，推動(dòng)區(qū)域戰(zhàn)略有效實(shí)施。
2.業(yè)務(wù)督導(dǎo)與目標(biāo)管控：制定督導(dǎo)計(jì)劃，跟蹤區(qū)域業(yè)績(jī)與回款進(jìn)度，確保目標(biāo)與公司整體一致；深入一線協(xié)助解決項(xiàng)目難點(diǎn)，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程合規(guī)性。
3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能：督導(dǎo)辦事處日常管理與紀(jì)律，協(xié)助人員考核與激勵(lì)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)驗(yàn)交流與能力提升。
4.制度執(zhí)行與合規(guī)監(jiān)督：確保所管轄辦事處嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與地方法規(guī)，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，收集反饋以優(yōu)化制度適用性。
5.信息反饋與溝通協(xié)調(diào)：建立信息上報(bào)機(jī)制，匯總分析區(qū)域動(dòng)態(tài)，確保公司政策與基層信息雙向暢通。
6.客戶關(guān)系與品牌維護(hù)：督導(dǎo)客戶滿意度管理，及時(shí)處理投訴與建議，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系與公司口碑。
二、崗位要求：
1、年齡要求： 25-35
2、學(xué)歷水平： 本科及以上學(xué)歷
3、專業(yè)條件： 管理學(xué)、林學(xué)、生態(tài)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、相關(guān)證書： 持有C1駕照，能適應(yīng)頻繁出差
5、工作年限： 3年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)/6、工作經(jīng)驗(yàn)： 熟悉林草/生態(tài)類業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，具備辦事處管理、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展跨區(qū)域業(yè)務(wù)巡查與評(píng)估
6、專業(yè)技能： 熟悉項(xiàng)目管理、督導(dǎo)流程、合規(guī)檢查
7、辦公軟件： 熟練使用Office、項(xiàng)目管理軟件
8、溝通協(xié)調(diào)： 具備出色的跨部門、跨區(qū)域溝通能力
三、福利待遇:
1、工資5000-7000，具體面談。
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
3、福利完善的福利體系：雙休、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等；
4、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)晉升空間，助力員工個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。
5、職業(yè)發(fā)展通道：明確的晉升路徑（專員→主管→經(jīng)理→副總經(jīng)理）；
6、營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。