一、公司介紹：
海氏Hauswirt創(chuàng)立于2009年
專注于研發(fā)高端烘焙電器。深耕家用和商用兩大烘焙生態(tài)場景，并不斷延伸出烘焙模具、半成品、咖啡機、咖啡豆、烘焙原料等九大系列產品線。海氏將持續(xù)為客戶打造超預期的烘焙體驗，高品質的烘焙生活方式傳承烘焙文化，讓烘焙像中餐一樣普及。
目前在順德均安基地，明年上半年搬去杏壇高新區(qū)
二、崗位內容：
營運項目落地（60%）
1、 戰(zhàn)略項目驅動：負責總經(jīng)辦發(fā)起或關注的戰(zhàn)略級、跨部門重點項目的全程跟進與管理。包括項目計劃制定、資源協(xié)調、節(jié)點追蹤、風險預警及成果匯報，確保項目與公司戰(zhàn)略對齊并實現(xiàn)預期目標。
2、運營效能提升：監(jiān)控公司核心運營指標的動態(tài)，參與業(yè)務流程分析與優(yōu)化。通過數(shù)據(jù)分析診斷運營問題，提出改進建議，并推動相關改進措施的執(zhí)行。
人力資源業(yè)務伙伴（40%）
1、組織與人才發(fā)展：協(xié)助總經(jīng)理及部門負責人進行組織診斷、結構優(yōu)化和人才盤點。針對關鍵人才進行識別、發(fā)展和保留，規(guī)劃并推動領導力提升項目。
2、績效與激勵管理：推動組織績效管理體系的落地與執(zhí)行，協(xié)助業(yè)務部門負責人進行目標設定、過程輔導和績效反饋。參與業(yè)務部門激勵方案的設計與溝通。
3、變革推動：在總經(jīng)辦指導下，推動公司核心價值觀的落地與團隊文化建設。在組織變革（如架構調整、流程重組）中，負責溝通、引導與變革管理工作。
三、薪酬福利：
1. 薪資11k-22k，優(yōu)秀者可面議；
2. 員工公寓，2-4人間基礎生活設施俱全；
3. 員工餐廳，自主形式免費提供午晚兩餐；
4. 帶薪年假，年度績效，十三薪。
公司免費提供宿舍飯?zhí)茫?br>員工宿舍：免費提供員工宿舍(配套生活設施)；
員工餐廳：設有員工餐廳，免費提供午晚餐；
提供五險一金、年底雙薪、年資津貼、節(jié)假日禮品旅游等多種形式福利。