工作職責(zé)：
1. 作為業(yè)務(wù)部門的HR合作伙伴，深入理解跨境電商的業(yè)務(wù)模式與團(tuán)隊(duì)需求，提供針對(duì)性的人力資源解決方案。
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才招聘、配置與梯隊(duì)建設(shè)，保障關(guān)鍵崗位的快速補(bǔ)位。
3. 推動(dòng)員工關(guān)系管理與企業(yè)文化落地，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4. 參與組織效能分析，優(yōu)化人力成本結(jié)構(gòu)，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有2年以上HRBP或人力資源模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等全流程。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
4. 對(duì)跨境電商行業(yè)有一定認(rèn)知，能理解業(yè)務(wù)邏輯與團(tuán)隊(duì)特性。
工作時(shí)間：9:00-18:30 大小周
薪酬福利：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮物、團(tuán)建、下午茶、旅游等。