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更新于 6月25日

前期質(zhì)量工程師

7000-12000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車質(zhì)量體系8D報告CAPAPDCA五大工具QC七大手法汽車零部件電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé) 1.參與新品設(shè)計評審,對設(shè)計階段的產(chǎn)品進行質(zhì)量評估,提供質(zhì)量技術(shù)支持和建議,確保產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶需求和標(biāo)準(zhǔn)要求,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,提出解決方案。 2.制定新品測試方案與計劃并測試,記錄與分析結(jié)果及時反饋與督促整改。 3.跟蹤產(chǎn)品試生產(chǎn)階段,對試生產(chǎn)階段的質(zhì)量問題點進行匯總,推動缺陷根本原因分析及改進措施。 4.負責(zé)分析新產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因,并提出解決方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行問題的解決和改進措施的實施,確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進。 5.與項目負責(zé)人、質(zhì)量部、生產(chǎn)部、采購部門協(xié)同解決新品物料質(zhì)量問題; 6.編制新產(chǎn)品的MSA(測量系統(tǒng)分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)計劃 7.根據(jù)產(chǎn)品需求編制新品來料檢驗指導(dǎo)書、出貨檢驗指導(dǎo)書等指導(dǎo)性文件 8.參與產(chǎn)品設(shè)計變更的質(zhì)量驗證,確保變更可行性 9.組織和開展相關(guān)的質(zhì)量培訓(xùn),提高研發(fā)團隊的質(zhì)量意識和能力 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1.年齡:28-45 歲 條件優(yōu)秀可放寬要求 2.性別:不限 3.學(xué)歷:機械/電子/材料等工科專業(yè)本科以上學(xué)歷 4.籍貫:不限 5.經(jīng)驗要求:3年以上制造業(yè)質(zhì)量工程經(jīng)驗,有電子/汽車行業(yè)背景更佳 6.婚姻狀況:不限 7.知識要求:精通APQP、PPAP等質(zhì)量工具 8.能力要求:熟悉ISO9001/IATF16949體系;熟練使用CAD等軟件 9.其他要求:邏輯分析能力突出,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

工作地點

江寧區(qū)南京中競科電子科技有限公司

職位發(fā)布者

袁耀/人事經(jīng)理

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