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更新于 2月26日

組織發(fā)展管理崗

2-3萬·15薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織建設(shè)組織變革組織診斷學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)管理醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,組織擬訂集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃,保障組織與人力資源配置符合業(yè)務(wù)發(fā)展要求;
2.配合集團(tuán)各單位梳理并優(yōu)化組織架構(gòu),進(jìn)一步明確各單位崗位體系與任職要求,動態(tài)跟進(jìn)各單位人才效能;
3.完善并修訂集團(tuán)人力資源管理相關(guān)制度與流程,發(fā)布全集團(tuán)人力資源管理規(guī)范性文件,并推動信息化;
4.根據(jù)集團(tuán)高層相關(guān)人事調(diào)整意見提請發(fā)布干部職務(wù)任免文件,并做好干部的日常溝通協(xié)調(diào);
5.組織開展集團(tuán)及HR直管子公司的各類培訓(xùn)、搭建課程體系等培訓(xùn)管理工作;
6.推動全集團(tuán)各單位現(xiàn)場HRBP工作標(biāo)準(zhǔn)化;
7.代表部門支持新開醫(yī)院及相關(guān)子公司人力資源管理相關(guān)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.從事人力資源管理工作八年以上,大健康行業(yè)五年以上;
3.擅長培訓(xùn)管理;
4.具備豐富的人力資源管理、組織發(fā)展相關(guān)理論知識、技能應(yīng)用能力。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)銀泰城中大店1號樓

職位發(fā)布者

徐女士/人力資源

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公司Logo樹蘭醫(yī)療管理股份有限公司
樹蘭醫(yī)療是集健康醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)科研、醫(yī)護(hù)教育為一體的科技型醫(yī)療集團(tuán),以“探索生命本質(zhì),呵護(hù)人類健康”為使命,以尚學(xué)(Learning)、開放(Open)、勇氣(Valiant)、效率(Effciency)的“LOVE”為企業(yè)文化,以自然(Nature)、藝術(shù)(Art)、科學(xué)(Science)、人文(Humanity)的“NASH”為辦醫(yī)理念,以“三高四化三滿意“為辦醫(yī)理念。在提供醫(yī)療服務(wù)的同時,樹蘭醫(yī)療積極探索生命科學(xué)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)研究與科技成果轉(zhuǎn)化,擁抱多學(xué)科融合交叉趨勢,培養(yǎng)以健康醫(yī)學(xué)為核心的跨學(xué)科人才,構(gòu)建“臨床、科研、教學(xué)、產(chǎn)業(yè)”四位一體的生態(tài)閉環(huán)。樹蘭醫(yī)療目前建有樹蘭(杭州)醫(yī)院、樹蘭(安吉)醫(yī)院、樹蘭(衢州)醫(yī)院等醫(yī)院,努力打造現(xiàn)代化醫(yī)療管理輸出能力,與福建、重慶、山東等地開展深度合作,積極引入高端醫(yī)療資源,滿足群眾多元化就醫(yī)需求。
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