職位描述
績效管理薪酬福利員工關系物業(yè)管理
工作內容：
1、負責人事月報及人員信息報表的統(tǒng)計及維護工作；
2、負責員工的入職、試用轉正、人事調動和離職相關手續(xù)辦理；
3、協(xié)助上級領導完成公司招聘與配置、員工關系管理、薪酬福利管理工作；
4、人事事務性的對接工作；
5、負責廈門城市群公司員工考勤的統(tǒng)計和初步核對；
6、社保、公積金增減員、匯繳等業(yè)務；
7、領導交辦的其他工作。
2、負責員工的入職、試用轉正、人事調動和離職相關手續(xù)辦理；
3、協(xié)助上級領導完成公司招聘與配置、員工關系管理、薪酬福利管理工作；
4、人事事務性的對接工作；
5、負責廈門城市群公司員工考勤的統(tǒng)計和初步核對；
6、社保、公積金增減員、匯繳等業(yè)務；
7、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；
2、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
3、具有溝通及表達能力，能與他人進行良好的交流；
4、有2年左右的人力資源工作經驗；
5、具有良好的數據分析、統(tǒng)計能力優(yōu)先
2、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
3、具有溝通及表達能力，能與他人進行良好的交流；
4、有2年左右的人力資源工作經驗；
5、具有良好的數據分析、統(tǒng)計能力優(yōu)先
工作地點
江寧區(qū)萬物云(南京代表處)B1號樓
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