一、崗位職責：
1.擔任銷售部門的HRBP，整體統(tǒng)籌銷售部門的招聘、培訓、薪酬、組織文化、勞動關(guān)系等HR事宜；
2.負責銷售業(yè)績數(shù)據(jù)搜集、核算、審批、提報，與財務部門對接，保準業(yè)績核算準確，準時；
3.深入業(yè)務，熟悉大客戶銷售部門運作模式，從HR角度為業(yè)務部門提供解決方案并實施落地；
4.定期進行銷售部門的組織診斷和人才盤點，根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)；
5.作為HR、銷售、財務部門的溝通橋梁，確保信息在各部門、各層級之間進行有效傳遞；
6.在銷售部推動組織層面的變革，確保相關(guān)制度、流程在部門內(nèi)部的落地、優(yōu)化及迭代；
7.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建立溝通渠道，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性;
二、任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上工作經(jīng)驗，其中2年業(yè)務側(cè)HRBP經(jīng)驗，銷售部門優(yōu)先；
3.熟悉招聘、培訓、人才發(fā)展、薪酬績效，企業(yè)文化等HR模塊工作；
4.優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，堅守HR原則和底線；
上班時間：9:00-18:00，午休1.5h，周末雙休；
上班地址：廣州市天河區(qū)天河智慧城廣百9F928丹田物業(yè)