職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
人力行政主管/專員崗位
崗位職責(zé)：
1、招聘工作，篩選簡歷并邀約面試、與候選人洽談offer并跟進(jìn)入職。
2、離職面談，監(jiān)督員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。
3、解決員工疑難問題，受理勞動(dòng)糾紛和員工申訴。
4、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作，公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作以及人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、員工薪酬核算。
6、處理工傷事宜和雇主險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查績效考核的實(shí)施情況、受理績效投訴并反饋信息。
8、組織入職培訓(xùn)及公司級安全教育培訓(xùn)，督導(dǎo)和組織各部門日常培訓(xùn)的開展，提升員工能力。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有責(zé)任、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、公關(guān)能力以及執(zhí)行力，敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、招聘工作，篩選簡歷并邀約面試、與候選人洽談offer并跟進(jìn)入職。
2、離職面談，監(jiān)督員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。
3、解決員工疑難問題，受理勞動(dòng)糾紛和員工申訴。
4、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作，公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作以及人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、員工薪酬核算。
6、處理工傷事宜和雇主險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查績效考核的實(shí)施情況、受理績效投訴并反饋信息。
8、組織入職培訓(xùn)及公司級安全教育培訓(xùn)，督導(dǎo)和組織各部門日常培訓(xùn)的開展，提升員工能力。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有責(zé)任、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、公關(guān)能力以及執(zhí)行力，敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用各種辦公軟件。
工作地點(diǎn)
?？诿捞m區(qū)龍慶東南裝配式鋼結(jié)構(gòu)·中國區(qū)總部
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職位發(fā)布者
文女士/人力資源主管
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龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司屬于綠色建筑制造生產(chǎn)行業(yè)，是集裝配式建筑一體化設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、裝配化施工、數(shù)字化制造、信息化管理為一體綠色建筑集成服務(wù)商，是由鋼結(jié)構(gòu)上市龍頭企業(yè)——浙江東南網(wǎng)架股份有限公司（股票代碼002135）和哈爾濱龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司在海南共同發(fā)起成立，致力于高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)打造的，管理中心設(shè)在?？谑兄行?，產(chǎn)業(yè)基地坐落海南省臨高縣金牌港開發(fā)區(qū)，坐落于海南省臨高縣金牌港產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地175畝，總投資高達(dá)5.25億元。一期工程已竣工投產(chǎn)，建筑面積約5萬平方米，年產(chǎn)能突破5萬噸。龍慶東南憑借其卓越表現(xiàn)，榮獲海南省工業(yè)和信息化廳的“創(chuàng)新型中小企業(yè)”和“優(yōu)秀品牌故事”的稱號，并被住建部認(rèn)定為首批“海南省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”，同時(shí)通過高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定。龍慶東南在海南先后承建了三亞鳳凰機(jī)場三期、博鰲機(jī)場三期、?？谒⒑？诮瓥|智慧公寓、?？诰鞂W(xué)院、定安蜜雪冰城、三亞南繁博物館等重大項(xiàng)目。
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