工作職責(zé)
?1.建立并完善公司機械設(shè)備管理體系,制定相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核、指導(dǎo)各單位機械設(shè)備管理工作; 3.統(tǒng)籌全公司機械設(shè)備相關(guān)資源建設(shè),建立全公司優(yōu)質(zhì)資源庫,開展機械分供商考核評價工作; 4.負(fù)責(zé)組織開展機械設(shè)備策劃; 5.負(fù)責(zé)機械設(shè)備臨時用電管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、合規(guī)性建設(shè); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?1.年齡要求: 原則上不超過 43 周歲; 2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上文化程度; 3.專業(yè)要求:土木工程、工程管理、機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 4.持證要求:具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,具有本專業(yè)國家注冊類資格證書者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)歷:工作滿5年,且具有項目班子崗位(項目經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、總工程師、商務(wù)經(jīng)理、安全總監(jiān)等)2 年以上工作經(jīng)歷。 6.其他要求:了解本行業(yè)特點,熟練掌握專業(yè)規(guī)范、施工組織、機械管理,具備較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識,具有較豐富的工作和管理經(jīng)驗;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強的文字寫作、語言表達(dá)及溝通交流能力,且具有較強的團(tuán)隊合作精神和組織能力。