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崗位職責(zé)：
1. 法律合規(guī)管理：確保公司業(yè)務(wù)符合南非本地法律法規(guī)（如《公司法》《反洗錢(qián)法》《競(jìng)爭(zhēng)法》《數(shù)據(jù)保護(hù)法》（POPIA）等）；監(jiān)控法律環(huán)境變化，及時(shí)更新內(nèi)部政策并推動(dòng)執(zhí)行。
2. 合同與文件審核：起草、審查和修訂商業(yè)合同（如供應(yīng)商協(xié)議、客戶合同、NDA等），確保條款合法合規(guī)；管理公司法律文件存檔，確?？勺匪菪?。
3. 公司治理：協(xié)助董事會(huì)及管理層履行合規(guī)義務(wù)，確保符合南非《公司法》及King IV治理準(zhǔn)則；組織公司年檢、執(zhí)照更新及法定申報(bào)（如CIPC備案）。
4. 風(fēng)險(xiǎn)防控：識(shí)別業(yè)務(wù)中的法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（如反腐敗、數(shù)據(jù)隱私、勞工糾紛），提出解決方案；開(kāi)展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)。
5. 爭(zhēng)議解決：協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁或監(jiān)管調(diào)查，對(duì)接外部律所降低公司損失；管理勞動(dòng)關(guān)系中的法律問(wèn)題（如裁員、工會(huì)談判）。
6. 跨部門(mén)協(xié)作：支持業(yè)務(wù)部門(mén)（如財(cái)務(wù)、HR、采購(gòu)）的合規(guī)需求，提供法律意見(jiàn)；與南非監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如FSCA、ICASA、信息監(jiān)管局）保持溝通。
任職要求：
1、教育背景：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)律師資格認(rèn)證（Admitted Attorney）優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能：精通英語(yǔ)、熟練使用法律數(shù)據(jù)庫(kù) Microsoft Office。
4、特質(zhì)：風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，具備跨文化溝通能力。
PS：
1、一年11個(gè)月在海外南非，30天回國(guó)探親假，可以回來(lái)一次也可以兩次，總共30天。
2、平時(shí)在南非，公司管吃管住。
3、需要先在青島工作六個(gè)月適培養(yǎng)之后，再去南非常駐工作。