職位描述
員工關系
崗位職責：
1.負責員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關制度和流程的完善，制定工作標準化操作流程并持續(xù)優(yōu)化;
2.健全規(guī)范各項人力規(guī)章制度、規(guī)范用工操作:
3.負責更新維護人事信息系統(tǒng)，編制各類人力資源統(tǒng)計報表;
4. 負責處理員工關系，解決員工問題，維護良好的工作環(huán)境，促進企業(yè)文化建設。
5.就涉及的勞動關系有關問題為各業(yè)務部門提供咨詢意見和指導。
1.負責員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關制度和流程的完善，制定工作標準化操作流程并持續(xù)優(yōu)化;
2.健全規(guī)范各項人力規(guī)章制度、規(guī)范用工操作:
3.負責更新維護人事信息系統(tǒng)，編制各類人力資源統(tǒng)計報表;
4. 負責處理員工關系，解決員工問題，維護良好的工作環(huán)境，促進企業(yè)文化建設。
5.就涉及的勞動關系有關問題為各業(yè)務部門提供咨詢意見和指導。
崗位要求：
1.本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉人力資源相關政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用，具備豐富的員工關系實操經(jīng)驗；
3.具有極強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展；
4.對人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認知。
1.本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉人力資源相關政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用，具備豐富的員工關系實操經(jīng)驗；
3.具有極強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展；
4.對人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認知。
工作地點
深圳福田區(qū)益田大廈
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職位發(fā)布者
黃偉/人力經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安居(深圳)城市運營科技服務有限公司安居（深圳）城市運營科技服務有限公司于2021年2月5日注冊成立，是深圳安居集團旗下深圳市房屋租賃運營管理有限公司的全資子公司。公司主要開展市屬人才安居住房及配套物業(yè)資產(chǎn)的運營管理、設施管理、前介運營服務與人才社區(qū)服務等業(yè)務，承擔市屬國有住房物業(yè)資產(chǎn)管理運營的職能和重任，致力于打造國內(nèi)政策性住房領域領先的物業(yè)資產(chǎn)運營商。 2021年以來，深圳安居集團將有大批人才住房項目陸續(xù)交付，盼志同道合之士，尋竭忠盡智之人，共同“為人才、建好家”，助力市民安居樂業(yè)。
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