工作職責
（定崗方向：經(jīng)營分析、統(tǒng)計分析、考核分析、市場研究等）
1、了解掌握公司人力發(fā)展、產(chǎn)品推動方案、業(yè)務(wù)達成等KPI執(zhí)行情況，及時對公司經(jīng)營情況進行分析；
2、組織經(jīng)營分析類會議，撰寫相關(guān)報告并對會議議題進行追蹤反饋；
3、投產(chǎn)追蹤統(tǒng)籌：統(tǒng)籌對機構(gòu)投產(chǎn)目標進行分解、追蹤分析；考核方案測算；
4、調(diào)研與分析公司重點專題，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展增長點，提出相關(guān)建議，利用獎勵問責工具，推動業(yè)務(wù)達成；
5、針對公司各項獎勵方案、問責方案進行解讀、宣導、追蹤、預(yù)警及結(jié)果分析。
任職資格
1、24年應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年以內(nèi)，本科或以上學歷，學士或以上學位；
2、擅長數(shù)據(jù)整理分析，執(zhí)行力強、表達溝通能力強；
3、樂觀積極，熱愛工作，熱愛生活。